Dans le but de servir au mieux les attentes et les besoins des jeunes, des salariés, des demandeurs d'emploi, des employeurs et des créateurs d'entreprises, les Maisons de l'Emploi et de la Formation disposent d'un Pôle Observation permettant :
« D'observer le territoire pour mieux agir »
Présenté comme un outil d'aide à la décision à destination des élus et des partenaires de l'emploi et de la formation sur le territoire, le Pôle Observation a pour objectif :
- la collecte et le traitement des données
- l'analyse des secteurs d'activités (bâtiment, filière artisanale, sanitaire et social, services à la personne)
- l'émergence de champs prioritaires à traiter avec les partenaires économiques
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Retrouver les synthèses des études effectuées par la Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays du Grand Beauvaisis.
Retrouver les synthèses des études effectuées par la Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard.
Retrouver les synthèses des études effectuées par la MIEF (Maison de l'emploi-mission locale, de l'entreprise et de la formation) de Valois Senlis Chantilly.
L'alternance est la voie parmi les plus efficaces pour répondre aux besoins de recrutement. Pour autant, intégrer un jeune salarié dans une entreprise, en particulier par la voie de l'alternance, ne s'improvise pas et soulève souvent de nombreuses questions.