Employer un travailleur handicapé

10 bonnes raisons d'embaucher un travailleur handicapé

• recruter des personnes motivées
• choisir des personnalités dynamiques
• se doter de nouveaux talents
• recruter des collaborateurs fiables
• cultiver l'esprit d'équipe
• favoriser l'épanouissement de tous
• intégrer les différences
• valoriser son identité
• faire le premier pas
• votre entreprise y gagne financièrement

 

Ci-dessous les fiches pratiques du Ministère du Travail :

• L'aide à l'exercice d'une activité non salariée
• L'obligation d'emploi en faveur des travailleurs handicapés
• La prime de reclassement
• La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
• Le contrat d'apprentissage aménagé
• Le contrat de rééducation professionnelle
• Le stage de rééducation professionnelle
• Le travail en milieu ordinaire et les aides aux employeurs
• Les aides de l'AGEFIPH
• Les conditions d'accès à la fonction publique
• Les entreprises adaptées, les centres de distribution de travail à domicile (CTDT) et les aides aux employeurs
• Les établissements ou services d'aide par le travail

En savoir plus:

• Site de l'AGEFIPH
• Site de Pôle Emploi sur les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé

 

 

Actualité

Forum de la transmission - reprise d'entreprises

Rendez-vous incontournable pour les acteurs de la reprise et de la transmission, la 5ème édition de ce forum se tiendra le lundi 04 juin 2012 à Amiens.

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